东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。2013年东航被全球品牌传播机构WPP评为“Brandz最具价值中国品牌50强”,获评“中国证券金紫荆奖”、“最佳上市公司”及“最佳投资者关系管理上市公司”,并入选《财富》杂志(中文版)2013中国企业社会责任排行榜前十强。
“世界品位,东方魅力”,东航以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。
为了适应公司业务迅速发展的需要,公司所属西北分公司计划招聘储备空勤乘务员(航空安全员)。1.学历:
(a)国家认可的大专(含)以上学历(需在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍);
(b)在读人员须在2015年9月1日(含)之前取得毕业证书,并在2015年2月至本人取得毕业证书期间能够参加东航组织培训实习;
(c)在职有乘务(航空安全)员飞行工作经验者(累计飞行小时满1000小时),学历可放宽至中专及以上学历;
2.户籍:以陕西省户籍为主,特别优秀者可放宽至其他省市;
3.年龄:
(a) 1990年2月28日(含)至1997年2月28日(含)期间出生;
(b)在职有乘务(航空安全)员飞行工作经验者(累计飞行小时满1000小时)年龄可放宽至1985年2月28日(含)至1997年2月28日(含)期间出生。
4.女性身高163-174厘米,男性身高173-185厘米;无色盲、色弱、男性裸视C字表0.7以上(含),女性矫正视力C字表0.5以上(含)。
二、录用条件
1.通过东航的统一考核;
2.身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》;
3.男性须参加体能测试,测试通过标准如下:
测评项目 | 合格标准 |
引体向上 | 3个 |
双杠臂屈伸 | 5个 |
100米 | 15’’50 |
3000米 | 17’’00 |
立定跳远 | 2米 |
1分钟屈腿仰卧起坐 | 26个 |
4.符合空勤人员体检、社会背景调查相关要求;
5.考核、体检和背景调查合格人员还须通过乘务职业资格培训(培训周期3个月),培训费自理;乘务兼航空安全员除参加乘务职业资格培训外,还须参加安全员初训(训练周期3个月),培训费自理;
6.带飞合格后,签订相关劳动合同/实习协议;
7.用工性质为劳务派遣制。
三、招聘流程
1.所有应聘者统一在东航招聘官网报名(东航招聘官方网站报名截止日期为2015年2月28日17:00);
2.报名人员请先注册个人信息,待“东航西北分公司2015年空勤乘务员、兼职安全员招聘”简章发布后,点击招聘简章内“申请职位”完善相关信息即可完成报名,等待简历筛选;
3.网上简历筛选通过的应聘者(即招聘网个人中心简历筛选环节应聘状态为“通过”),方可参加现场初试;
4.招聘流程:在线报名→简历筛选→初试→复试→体检(分批次进行)→背景调查→培训(2015年2月及以后)→带飞→签订劳动合同。
四、注意事项
1.应聘者请提前准备以下材料:
(a)“东航招聘空勤人员个人情况登记表”(招聘网在线打印);
(b)身份证、户口本原件及复印件;
(c)为了使您能够顺利通过简历初审,请您务必登录教育部指定学历查询唯一网站:中国高等教育学生信息网(学信网)已毕业的学生下载《教育部学历电子注册备案表》,在校生下载《教育部学籍在线验证报告》,并上传至东航招聘官网;
(d)在职有乘务(航空安全)员飞行工作经验者请准备登机证、体检合格证、训练合格证(有签注)等相关证明材料原件及复印件;
2.应聘者须着正装(非学校制服),不允许着浓妆、佩戴美瞳隐形眼镜,女性面试者请将头发盘起,梳大光明发型;
3.应聘者请带两张一寸彩色证件照,水笔;
4.应聘者进入考场禁止使用任何通讯工具;
5.面试结束后请保持手机畅通,公司将通过短信平台发布相关通知;
6.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担.