航服专业就业情况探析

2015-02-11 17:48:43 浏览：次

        通过了解航空服务专业毕业生就业现状，及对就业能力等方面的分析，发现并找出其中问题，分析问题出现的原因，最终找出解决的办法。
 
        从学生的满意度来看，有一半的学生对他们目前的工作感到满意，30%的毕业生认为他们对当前工作感到很满意，还有13%的毕业生对当前工作感到一般满意，仅有7%的毕业生对现在工作感到不满意，有换工作的意愿。调查数据发现，民航高职航空服务专业学生对目前工作满意度整体感觉较高，体现毕业生对初次就业比较满意。
 
        从学生们所认为的对工作应聘最有帮助的品质中，有28%的学生认为工作经验是择业中最大的优势，排在首位27%的认为所学专业是自己在择业中最大的优势，排在第二位；排在第三位的是工作能力；而社会关系排在最后一位。这说明要找到一份好工作要靠良好的家庭背景和社会人际关系并没有被学生认为是择业的最大优势。
 
        毕业生们在择业的时候普遍会出现这样一些问题。第一，就业期望过高，择业取向功利化，缺乏竞争意识和创造能力。第二，缺乏吃苦耐劳、艰苦创业精神。第三，在择业心理上存在盲目攀比、求高、心理不平衡、自卑、自负和依赖等误区。
 
       有四分之三的企业对毕业生有英语方面的要求，而大部分学生没有拿到国家英语六级证书，只有少部分同学通过英语四级。珊在学校扩招后学生渐多，就业形势更加严峻，他们的要求就更难满足。对毕业生的调查中发现，有半数认为自己缺乏求职技巧，三分之一的同学认为自己没有一个良好的职业生涯规划。
 
        学生在找工作求职时要把自己当作商品，推销自己。而航服学生要推销的就是自己的服务。学生们应在学校就读期间，要按照企业对航服人员的需求标准进行训练，以期在求职时可以达到企业所需要的水平。