航空公司面试程序

2015-02-09 14:49:23 浏览：次

    每年招聘的季节，航空公司都会采取一系列方法对应聘者进行面试。虽然各种各样的面试手段令人眼花缭乱，但是主旨都是相同的。作者在这里列出两个航空公司的面试程序，供各位参考。

1.新加坡航空公司面试指南

        ①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文)，经过稍微准备后，接着5人一组，进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要 是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。

       ②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。

    ③复试：有两位主考官(新航主管)分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。

    ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。

    ⑤第三次面试：此次有4位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。

    ⑥游泳测验：游泳距离为50米，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。

    ⑦茶会：分成4组，一组约10个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用，4位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约4小时。结束后当时通知是否被录取。

2.德国汉莎航空公司面试指南 

       ①填写一份中英文履历表。

    ②考官每人发一份英广考卷，答完考卷后结束当天的面试，等候第二次的面试通知。

    ③第二次面试主要以英语会话为主，考官提一些生活上的问题，同时还会问一些有关航空服务的问题，如：·如何对带小孩子的旅客进行服务，对带小孩子的旅客在服务时应注意的事项。·航班飞行途中，你发现有的旅客在厕所内吸烟，你将如何处置？·夜航飞行时，有一名旅客的孩子一直哭闹不停，你将如何处置？

    各家航空公司的面试虽然会出不少花样，但都是大同小异；只要各位准备充分，相信就难不倒各位同学们了。