面试后感

2015-04-17 09:24:52 浏览：次

我面试了几次，第一轮基本流程就是：10个人一组，进去以后就三句话：姓名，来自哪个学校，英语等级，考官要对你感兴趣了会额外问你几句话，之后出去等通知〈当时出结果〉淘汰率很高的，很多一组10个人都被淘汰了，我那组就是全军覆没。主要还是太紧张，虽然之前准备了一大堆话要说，心想面试的时候能说得非常流利，天衣无缝，谁知道走进面试现场的一刹那，心跳急速加快，大脑一片空白，其实还是心理素质不够好，面试前准备的再充分，还难免还会有紧张的心里面试时的语言组织也会决定面试的成败。
我总结了以下几种情况往往对我们的面试很有影响
（一）淡化面试的成败意识，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
（二）保持自信只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态 ，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐
自然，语言也会得体流畅。
（四）面试语言要简洁流畅 
面试语言要做到要言不烦、一语中的，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性
（五）消除紧张心理，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失。相信只要做好了以上几点，面试时就一定能克服紧张的心理，才会从容自如的面对面试的每一个问题。